防火門廠家生產(chǎn)方式?jīng)Q定分配方式
顯然個別廠商的決策并不會將此總需求外部性列入考慮，從而個體最優(yōu)決策對宏觀而言未必是好的。故大家若都一致降價則對全體經(jīng)濟有利，但個人只考慮菜單成本下會有廠商不愿同時降價。另一方面由于協(xié)調(diào)失敗（ coordination failure）由博棄理論得知有時也會造成彼此不選擇合作性的策略，即大家都降價彼此均獲利而采取非合作性的策略，結(jié)果彼此均不降價效率工資假說則說明在高工資可確保勞工高效率的原理下，廠商最優(yōu)決策所支付的工資并不會受需求面變動的影響所以廠商既不會降低工資，也不會去接受愿意以較低工資工作的失業(yè)者。因此實際工資會處于高于市場供需決策的均衡工資。新興凱恩斯宏觀理論巧妙地運用了個體最優(yōu)決策的模型，提供了宏觀失衡模型的個體理論基礎(chǔ)，填補了凱恩斯宏觀理論基本假設(shè)的不足，也豐富了凱恩斯宏觀理論的實際內(nèi)容。
然而不管是新興古典宏觀理論也好、新興凱恩斯宏觀理論也罷，它們防火門廠家基本分析的方法都是在人們面臨客觀環(huán)境下的最優(yōu)決策選擇，換言之，經(jīng)濟行為都是一種理性選擇的結(jié)果。這一經(jīng)濟學(xué)的基本理念則是兩派都共同遵守的實證經(jīng)濟學(xué)的普遍準(zhǔn)則。當(dāng)然一個理論的好壞，最終的評判是必須能通過實證的驗證，換言之，個能解釋實際現(xiàn)象的理論才是好的理論，目前的宏觀實證結(jié)果，兩理論各有其證據(jù)的攴持，也有其不完整的地方，尚待更多的跨國實證檢驗。然而從歷史發(fā)展的軌跡來看，不管哪種理論的提出，總是一代比一代好，每次的革命都帶給我們新的視野，也更進一步的了解可能的事實真相，這正是經(jīng)濟學(xué)研究最難能可貴的地方。可以確信的是我們正在往真理的道路上更向前邁進！
生產(chǎn)過程，這里指直接生產(chǎn)過程，即狹義防火門廠家的生產(chǎn)過程。這是整個社會經(jīng)濟活動的起點，也是整個社會經(jīng)濟活動的決定性環(huán)節(jié)。對于這個直接生產(chǎn)過程，我們在經(jīng)濟活動的生產(chǎn)三要素中已經(jīng)作了說明。現(xiàn)在，我們著重分析研究分配、交換（流通）、消費三個環(huán)節(jié)與生產(chǎn)的相互關(guān)系。當(dāng)產(chǎn)品被制造出來之后，便由生產(chǎn)領(lǐng)域進入了分配領(lǐng)域般地說，防火門廠家生產(chǎn)方式?jīng)Q定分配方式，生產(chǎn)發(fā)展水平?jīng)Q定分配水平。所謂生產(chǎn)方式?jīng)Q定分配方式，即勞動產(chǎn)品的分配取決于生產(chǎn)要素的分配狀況。既然各種生產(chǎn)要素都是生產(chǎn)過程中不可缺少的，那么生產(chǎn)成果當(dāng)然要根據(jù)各種生產(chǎn)要素?fù)碛姓叩臓顩r，以及他們在生產(chǎn)過程中的地位和作用，按照一定的比例和規(guī)則，在他們之間進行分配。
- 上一篇：鋼制防火門的市場超額外匯需求 2020/10/24
- 下一篇：鋼質(zhì)防火門性能優(yōu)越的原因 2020/10/24
